Наше бачення та місія

Бачення МОКО

Ми прагнемо бути стійкою компанією.

Місія МОКО
Місія& Vision-icon-1
Для клієнтів

Поставляйте високоякісну продукцію, пропонують найкращий у своєму класі сервіс

Місія& Бачення-значок-2
Для працівників

Створіть гармонійну та шанобливу атмосферу роботи

Місія& Vision-icon-3
Для ділових партнерів

Забезпечте справедливе та розумне, взаємна та взаємовигідна платформа співпраці

Для акціонерів

Зробіть, щоб їхній інвестований капітал мав достатньо високу прибутковість, ніж середня соціальна рентабельність

Основні цінності MOKO:

Бенфен:

  1. Ізолюйте зовнішні сили і, при нормальному стані душі, зрозуміти розумний напрямок, яким ми повинні йти.
  2. Бенфен регулює наше ставлення до співпраці- не користуйтесь перевагами інших
  3. Перш за все аналізуйте себе, коли виникають проблеми.

Цілісність:

  1. Щирість - мінімальна вимога.
  2. Ми виконуємо те, що обіцяємо, і ми обіцяємо, що ми поставляємо, навіть якщо ризикуємо.
  3. Будьмо вірними своїм зобов’язанням та відповідальністю.

Командна робота:

  1. Без успіху команди, особистого успіху немає.
  2. Ми прозорі та послідовні у своїх рішеннях та діях. І ми ,як спільна команда, взяти спільне бачення як найважливішу мету.
  3. Підхід «люди на першому місці», ми дуже поважаємо ідеї та автентичність кожного співробітника. Ми вважаємо, що наша відповідальність і гордість - це те, що співробітники та підприємство зростають разом.

Якість:

  1. Прогрес - це наша щоденна доза, зберігати високу стандартну якість для задоволення потреб клієнтів та задоволення від конкурентів.
  2. Якість - від дизайну. Це системний проект, який турбує кожного.
  3. Постійно покращувати якість продукції, що є не тільки нашою цінністю, але і наша гідність.

Орієнтований на споживача:

  1. Проектуйте продукти та пропонуйте послуги з точки зору замовника, і уникайте того, що сподобається клієнтам.
  2. Повністю вивчити потреби клієнтів, що є початковою відправною точкою всієї корпоративної діяльності.
  3. Дотримуйтесь принципу орієнтації на клієнта всередині підприємства.

Орієнтований на результат:

  1. Мета - наша рушійна сила, бути орієнтованим на досягнення поставлених цілей, що має значення для підприємства.
  2. Активно брати на себе відповідальність.
  3. Поставте ціль, яка має значення для підприємства, потім подумайте навпаки про умови та відповідні кроки, які ми повинні мати для досягнення мети.
  4. Суворе дотримання спільних цінностей для досягнення поставленої мети.