Nuestra visión y misión

La visión de MOKO

Nos esforzamos por ser una empresa sostenible..

Misión de MOKO
Misión& Vission-icon-1
Para clientes

Entregar productos de alta calidad., ofrecer el mejor servicio de su clase

Misión& Vission-icon-2
Para empleados

Crear un ambiente de trabajo armonioso y respetuoso.

Misión& Vission-icon-3
Para socios comerciales

Proporcionar un justo y razonable, plataforma de cooperación recíproca y de beneficio mutuo

Para los accionistas

Hacer que su capital invertido tenga un rendimiento razonablemente más alto que el rendimiento social promedio

Los valores centrales de MOKO:

Benfen:

  1. Aislar fuerzas externas y, bajo un estado mental normal, captar la dirección razonable que debemos seguir.
  2. Benfen regula nuestra actitud de cooperación- no te aproveches de los demás
  3. Analizarnos a nosotros mismos en primer lugar cuando surgen problemas.

Integridad:

  1. La sinceridad es el requisito mínimo.
  2. Entregamos lo que prometemos, y prometemos lo que entregamos incluso si tomamos algún riesgo.
  3. Ser fieles a nuestras obligaciones y responsabilidades..

Trabajo en equipo:

  1. Sin éxito del equipo, no hay éxito personal.
  2. Somos transparentes y consistentes en nuestras decisiones y acciones.. Y nosotros ,como equipo colaborativo, teniendo una visión mutua como nuestro objetivo más importante.
  3. Enfoque "la gente es lo primero", Respetamos altamente las ideas y la autenticidad de cada empleado. Creemos que es nuestra responsabilidad y orgullo que los empleados y la empresa crezcan juntos.

Calidad:

  1. El progreso es nuestra dosis diaria, mantener un alto estándar de calidad para cubrir las necesidades de los clientes y ofrecer una mayor satisfacción que la competencia.
  2. La calidad proviene del diseño.. Es un proyecto sistemático que a todos les importa.
  3. Mejorar continuamente la calidad del producto., que no es solo nuestro valor, pero también nuestra dignidad.

Orientado al cliente:

  1. Diseñe productos y ofrezca servicios desde el punto de vista del cliente., y evitar hacer cosas que parecen gustar a los clientes.
  2. Estudie completamente las necesidades de los clientes., cual es el punto de partida original de todas las actividades corporativas.
  3. Adherirse al principio de orientación al cliente dentro de la empresa..

Orientado a los resultados:

  1. El propósito es nuestra fuerza impulsora, estar orientado a objetivos para lograr fines dados, eso es significativo para la empresa.
  2. Asumir activamente la responsabilidad.
  3. Establecer un objetivo que sea significativo para la empresa, luego piense a la inversa las condiciones y los pasos correspondientes que deberíamos tener para lograr el objetivo.
  4. Observar estrictamente los valores compartidos para lograr el objetivo dado.

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